joi, 11 iulie 2019

Femei peste 50 de ani care știu ce vor: o afacere!

femei de afaceri peste 50 ani

Faci parte dintre acele femei 50 plus care cred că e prea târziu să te apuci de o afacere total? Schimbă-ți această idee cât mai rapid!

Chiar și femeile de vârsta a doua pot fi bune femei de afaceri!


Când cineva, femei sau bărbat, începe un business, focusarea este pe ceea ce îi place să facă, pe interesele care îl mână în luptă, nicidecum nu se gândește la vârsta din certificatul de naștere. Dacă ar face-o, falimentul este deja previzibil.

În definitiv este mai înțelept să începi o afacere atunci când ai și ceva experiență de viață în spate, decât la 20 de ani când ceea ce îți dă energie este doar entuziasmul (de multe ori inconștient).

 Așadar, dacă ai de gând să îți faci un business propriu, ceea ce îți trebuie se referă la timp, efort și anumite resurse financiare, nu neapărat să nu depășești 40 de ani.

Întreabă-te ce activitate ți-ar place să faci, dacă știi cum să o faci și dacă vei putea câștiga bani de pe urma ei.

Principiul de la care trebuie să pleci este următorul: chiar dacă afacerea ta se va baza pe un hobby, profitabilitatea trebuie să stea la bază. Altfel este doar poezie, romantism fără acoperire.

Gândește-te ce activitate faci cu plăcere în timpul liber acum, dar și ce calități puternice te fac să ieși în evidență în comparație cu alții.

Ce activități profitabile poți începe dacă faci parte din acele femei 50 plus?


- realizarea de îmbrăcăminte, accesorii de modă;
- realizarea de obiecte de decor sau jucării;
- un business culinar;
- servicii de beauty (inclusiv la domiciliu): manichiura, coafură, machiaj etc;
- vânzarea de produse directe în calitate de afiliat;
- servicii de masaj sau bionergoterapie etc.;
- meditații;
- redactare de articole online.

De ce ai vrea să începi o afacere la vârsta a doua?


A începe o activitate după 50 de ani poate să fie uneori chiar o necesitate obiectivă, având în vedere că angajatorii preferă mai degrabă o fată tânără, decât o femeie cu experiență, chiar dacă toate argumentele sunt în favoarea celei de-a doua.

Există legi împotriva discriminării, dar cu toate acestea mentalitatea există în România. Teoretic puteți lucra oriunde, dar realitatea este alta. Persoanele de peste 50 de ani se angajează mult mai dificil.

Există și alte motive, nu doar de ordin estetic, pentru care se preferă un o tânără în locul unei femei capabile, trecute de 50 de ani.

O tânără este mai ușor de manipulat, de convins. Deși învață mai ușor și poate să aibă țeluri înalte, nu are suficientă încredere în sine datorită lipsei de experiență, iar acest lucru o face să ascultă de șefi. Nu mai vorbim că, de regulă, un tânăr este plătit mai puțin ceea ce face, așadar o economie pentru firma în cauză.

Dacă ești o femeie peste 50 de ani cu experiență, cu anumită rutină a muncii, trebuie să recunoști că de multe ori și tu ești mai puțin adaptabilă,. Înțelepciunea vine la pachet cu încăpățânarea. Nu numai că vei solicita un salariu mai mare, știind să te apreciezi corect, dar vei pune și întrebări. Iar șefii urăsc să li se pună întrebări de către subalterni.

Pe site-ul femei50plus.ro, abia lansat, vor fi multe articole legate de business, de aceea merită să te înscrii și tu!

Un comentariu:

Cateva cuvinte din partea dvs., referitoare la postarea de mai sus, imi vor face o reala placere!